《现代装饰》2019年5月刊
FREEDOM IS SELF-DISCIPLINE
自律中的自由
丘吉尔说过，在人生的头25年，我渴望自由；在接下来的25年，我渴望秩序；后25年，我意识到：自律就是自由！年近不惑，之前搁置的很多命题又重新纳入了考量的范畴，譬如何谓自律？如何从舒适区中找到改变的力量？自律是否最终能走向自由？……我试图从全新的视角去审视个体的发展规划，颇得了一点感悟，从预设到结果，从付出到收获，若无高度的自律定然是无法践行的。
认清事实、意志力、面对困难、勤奋以及坚持不懈是“自律”涵盖的五大维度的内容。它们并非此消彼长，而是相互联系的。不夸大目标，看清个体的优劣势才能有的放矢。同时，意志力、逆境商、勤奋与坚持缺一不可。自律是开启个体主观能动性的内审机制，亦可作为行业的监测预警。
近年来，传统媒体的转型是最值得关注的议题之一。身在漩涡之中，我们不得不张开每个毛孔努力地试探、呼吸乃至生存下来并活得更好。在博弈中，自律让媒体获得了更多的可能，譬如搭建平台属性，打通设计产业链上下游，抑或夯实媒体责任，振臂发声，敢于批评。从媒体的角度而言，好的出品定然是对自律法则的拥趸。每一期的主题策划，每一个空间案例的编排，每一段文字的拿捏……我们无不千锤百炼，近乎严苛，对读者负责才能将媒体传播做到极致。
作为设计专业媒体，我们也时刻关注设计行业的更迭发展。从商业的角度，设计也是一门生意，因为它裹挟着艺术与人文的特性，变得愈发诱人。但撕开这层面纱，抛开对社会影响力，美好职位、高尚头衔的执念，在商业特性之下做好设计，即是要把控好口碑，有良知地践行设计人的社会功能，这不仅关乎自律，还有信仰。设计圈子里一下子挤入了太多人，如何找到属于自己的位置，并努力做到极致，即是自我的最大胜利。
就如丘吉尔先生所说的，自律就是自由！以此共勉！
新刊预告 | 空间议题：自由与秩序，你选哪个？
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自律中的自由
丘吉尔说过，在人生的头25年，我渴望自由；在接下来的25年，我渴望秩序；后25年，我意识到：自律就是自由！年近不惑，之前搁置的很多命题又重新纳入了考量的范畴，譬如何谓自律？如何从舒适区中找到改变的力量？自律是否最终能走向自由？……我试图从全新的视角去审视个体的发展规划，颇得了一点感悟，从预设到结果，从付出到收获，若无高度的自律定然是无法践行的。
认清事实、意志力、面对困难、勤奋以及坚持不懈是“自律”涵盖的五大维度的内容。它们并非此消彼长，而是相互联系的。不夸大目标，看清个体的优劣势才能有的放矢。同时，意志力、逆境商、勤奋与坚持缺一不可。自律是开启个体主观能动性的内审机制，亦可作为行业的监测预警。
近年来，传统媒体的转型是最值得关注的议题之一。身在漩涡之中，我们不得不张开每个毛孔努力地试探、呼吸乃至生存下来并活得更好。在博弈中，自律让媒体获得了更多的可能，譬如搭建平台属性，打通设计产业链上下游，抑或夯实媒体责任，振臂发声，敢于批评。从媒体的角度而言，好的出品定然是对自律法则的拥趸。每一期的主题策划，每一个空间案例的编排，每一段文字的拿捏……我们无不千锤百炼，近乎严苛，对读者负责才能将媒体传播做到极致。
作为设计专业媒体，我们也时刻关注设计行业的更迭发展。从商业的角度，设计也是一门生意，因为它裹挟着艺术与人文的特性，变得愈发诱人。但撕开这层面纱，抛开对社会影响力，美好职位、高尚头衔的执念，在商业特性之下做好设计，即是要把控好口碑，有良知地践行设计人的社会功能，这不仅关乎自律，还有信仰。设计圈子里一下子挤入了太多人，如何找到属于自己的位置，并努力做到极致，即是自我的最大胜利。
就如丘吉尔先生所说的，自律就是自由！以此共勉！
新刊预告 | 空间议题：自由与秩序，你选哪个？
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THE ESTABLISHMENT OF ORDER AND LIBERTY IN OFFICE SPACE DESIGN
秩序与自由构建之于办公空间设计
——办公空间设计专辑
中国知名建筑学者彭一刚先生在《建筑空间组合论》一书中提到，“既有变化，又有秩序，这就是一切艺术品，特别是造型艺术形式必须具备的原则”，不仅是艺术，这个推导同样适用于空间之中。空间格局不仅需要秩序的维护，也需要灵活多变的转换可能，以此满足空间功能的多重需求。秩序与自由二者看似对立，但通过合理的设计是能巧妙整合的，特别是在办公空间中，秩序与自由之间既博弈亦融合，二者关系的处理会影响到员工们的工作效率以及对公司氛围的认可度。现代的办公空间不仅需要合理高效的功能规划，即“秩序”的建立；还需要体现出对员工的人性化关怀，即“自由”的尺度。办公空间如果过于“秩序化”会陷入刻板沉闷的氛围，如果过于“自由化”也可能会分散员工们的工作注意力。如何将二者和谐地构建于同一空间中，是设计办公空间时一个不可忽略的难点。
办公空间中秩序与自由的最佳关系应该是相互共融、彼此互补的，在为员工提供高效便利办公需求的同时，也能让员工在工作之余感受到人性化的舒适工作环境。本期精选了多个来自全球不同地区的最新办公空间案例，它们从不同面向诠释了办公空间中秩序与自由是如何融合构建的。布拉格Trask Solution A.S.办公室涵盖了丰富多元的各式空间，除了常规工作区以外，员工们甚至可以一边荡秋千一边讨论工作，是一处灵活度极高的办公场所；乌克兰Banda Agency办公室主打轻松而有活力的工作氛围，在室内置入“游泳池”式的会议区也呼应了这家创意机构的无限创造力；由纺织厂改造而成的CWITM办公室，每个功能区域都享有高度的私密性，但是物理分区被减少到最小，或者被设计成易于滑动，以提高办公室内的开放性和社交活动。从这些不同的案例中，我们看到了秩序与自由构建之于办公空间设计的不同可能，我们期许通过对这一主题的探讨，能为各位提供一条富有启发性的办公空间设计思路。
秩序与自由构建之于办公空间设计
——办公空间设计专辑
中国知名建筑学者彭一刚先生在《建筑空间组合论》一书中提到，“既有变化，又有秩序，这就是一切艺术品，特别是造型艺术形式必须具备的原则”，不仅是艺术，这个推导同样适用于空间之中。空间格局不仅需要秩序的维护，也需要灵活多变的转换可能，以此满足空间功能的多重需求。秩序与自由二者看似对立，但通过合理的设计是能巧妙整合的，特别是在办公空间中，秩序与自由之间既博弈亦融合，二者关系的处理会影响到员工们的工作效率以及对公司氛围的认可度。现代的办公空间不仅需要合理高效的功能规划，即“秩序”的建立；还需要体现出对员工的人性化关怀，即“自由”的尺度。办公空间如果过于“秩序化”会陷入刻板沉闷的氛围，如果过于“自由化”也可能会分散员工们的工作注意力。如何将二者和谐地构建于同一空间中，是设计办公空间时一个不可忽略的难点。
办公空间中秩序与自由的最佳关系应该是相互共融、彼此互补的，在为员工提供高效便利办公需求的同时，也能让员工在工作之余感受到人性化的舒适工作环境。本期精选了多个来自全球不同地区的最新办公空间案例，它们从不同面向诠释了办公空间中秩序与自由是如何融合构建的。布拉格Trask Solution A.S.办公室涵盖了丰富多元的各式空间，除了常规工作区以外，员工们甚至可以一边荡秋千一边讨论工作，是一处灵活度极高的办公场所；乌克兰Banda Agency办公室主打轻松而有活力的工作氛围，在室内置入“游泳池”式的会议区也呼应了这家创意机构的无限创造力；由纺织厂改造而成的CWITM办公室，每个功能区域都享有高度的私密性，但是物理分区被减少到最小，或者被设计成易于滑动，以提高办公室内的开放性和社交活动。从这些不同的案例中，我们看到了秩序与自由构建之于办公空间设计的不同可能，我们期许通过对这一主题的探讨，能为各位提供一条富有启发性的办公空间设计思路。
