《现代装饰》2018年5月刊
热爱这件事
LOVE WHAT YOU LOVE
有时生活会给你当头一棒，但不要灰心。我坚信让我不断前行的唯一力量就是我热爱我所做的一切。
——史蒂夫·乔布斯
人们对“热爱”这个词并不陌生。但是，我们已经很久未真正地谈及它了。就好像探讨人生时总感到彷徨、质疑一般，我们将“热爱”放置在等同人生的视角去审视，才能无比清醒地发现，在当下，是时候好好来聊聊热爱这件事
了。
四月份的设计圈热闹异常，基本一半以上的设计人都在米兰。从他们的朋友圈，那些活泼泼的大片里，我们可喜地嗅到了很多与设计相关的事儿——从新品发布到建筑赏析，从设计范的摄影到美食分享，无不是图文并茂，精彩纷呈的。热闹之余，我们是不是可以静下心来谈谈热爱这件事。热爱到底是一种怎样的状态？对设计的热爱，会将设计者推至怎样的境地？我们又将如何与设计共处？
热爱，我想它是一种发自内心的情感认同，但不该等同于人云亦云的附和、伪装的认同或是作秀。在魏晋时代，竹林七贤喝酒纵歌，放浪任性，其及时行乐的背后是对自由的无限向往和热爱。对设计者而言，设计讲求内在的修为，知其为更当知其所以为。这样，朝拜经典或是致敬设计才有了更深的涵义。边走边看，纯粹的视觉感官固然重要，若是在其间能寻找到引发内心共鸣的声音，那么，热爱这件事才能有存在的价值与意义。至于它是构建在建筑、产品抑或是材料哪一类的载体之上，倒不是那么重要了。
热爱会让人变得执著。多少人潜心钻研皆来自于热爱。四月中旬，我受芬兰外交部邀请前往赫尔辛基考察，深入了解木材在建筑装饰中的运用。芬兰因森林覆盖率高，其生活、经济、民生与木息息相关。因为热爱，我们也看到了很多研究实证，包括科学数据考证、高科技制作、高品质材料配套、零污染排放等，真是自带闪闪发亮的光环。这之后，再去看Artek以及阿尔法·阿尔托的建筑、家具作品，才能感受到内里的情感映射。“热爱”让芬兰的木与建筑互相成就，其力量不可谓不大了。或许，这就是设计与人积极共处的完好例证。
这一期，三位专栏作家不约而同开启了情感描摹，无论是追念设计伙伴、亲人还是怀念故乡，因为绵长而深刻的感情注入，文字变得愈加厚重。我想，对设计的热爱，就当如此真真实实，诚挚可人吧。而这些最简单、最质朴的也是最可能直达内心的。那么，就在阅读中好好地享受设计，享受美好吧！
《“预见”五月，你会看见什么》
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企业文化场域下的办公环境构建
——办公空间设计专辑
心理学的分支中有一种“关系心理学”，即涉及一切事物间的关系，“不止是人与人之间的，而是人与自己的关系，与他人的关系，与场域的关系三个领域的总称。”而今日想与大家探讨的，是关于人与场域之间的关系，具体来说是员工与办公空间的文化场域之间的关系。企业文化是一个企业价值观的输出，向内体现的是一家企业的核心精神，向外呈现的是一家企业的文化形象。企业文化本是一个抽象的概念，但如果将其放在空间中，与办公环境产生关联，它就有可能通过具体的物件、空间结构及风格展现出其特有的文化内涵。在一个能展现企业文化的办公空间中工作，员工能潜移默化地接收着公司的各种理念，优质的空间设计更是能促进员工们之间的互动交流与提高工作效率。通过空间设计构建出企业的文化场域，从而营造出人性化且高效的办公环境氛围，能让员工们获得舒适的心理体验并产生归属感，增强员工与企业的粘合度。
如今的办公空间设计五花八门，除了传统的办公空间以外，有许多企业会在其中加入一些创新的趣味元素，让工作氛围更加年轻且富有活力，激发员工们的创造力。当然，这些创意“套路”未必适用于每家企业，如何平衡高效的工作环境与丰富创新的休闲元素之间的关系，关键在于把控二者之间的“度”，根据企业本身的性质及理念来设计办公空间，并通过空间去呈现出企业文化是设计核心。本期精选的办公空间案例来自于国内外不同地区，从企业总部设计到联合办公空间都有所涉猎。它们之中，有的采用了主题式的空间设计，有的是从企业理念及办公需求作为出发点，有的则结合了建筑乃至地域文化来构筑空间。例如波兰Brain Embassy联合办公以“神经元突触”为主题，意图激发员工的创造力与想象力，并构建出一个能互动的社区环境；Adobe总部改造是其品牌理念的延伸，展现了企业的创造与创新能力；曼谷Inteltion公司根据实际工作需求并考虑到现代人的办公室综合征，设计了一间像是健身房的办公室；WIX.COM第三办公室的设计灵感源自维尔纽斯的老城区文化遗产，典型的拱桥结构成为了重要设计元素，勾勒出一道宛如当地城镇的旧时风景；上海礼和洋行共享办公空间延续了建筑的历史肌理，将历史与文化气息融入新的空间场域精神中，让空间在新的语境中重获“自由”……办公空间的设计对企业文化场域的形成有着重要影响，希冀能通过本期内容让设计者们获得一些对于办公空间设计的启发，为用户构建出更优质合理的办公环境。
